Pusat Diklat Sumber Daya Manusia Kementerian Lingkungan Hidup bekerja sama dengan GIZ menyelenggarakan lokakarya mengenai Evaluasi Pasca Diklat  tanggal 27 September di Bogor. Tujuannya adalah untuk mengkajiulang hasil evaluasi pasca Diklat dan metode evaluasi yang digunakan. 50 peserta hadir mewakili unit Eselon 1 Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

Peserta melakukan praktik dengan menggunakan studi kasus Diklat Kepemimpinan Tingkat III. Para alumni Diklat tersebut, beserta atasan, kolega dan staffnya diwawancara untuk mendapatkan informasi terkait kemajuan pelaksanaan Proyek Perubahan. Proyek Perubahan adalah sebuah rencana aksi inovatif yang akan dilakukan oleh peserta pelatihan Diklat Kepemimpinan setelah selesai mengikuti pelatihan dan kembali ke instansinya.

Dari hasil evaluasi tersebut diperoleh beberapa temuan, yakni: (1) Proyek Perubahan yang disusun oleh alumni bermanfaat untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja; (2) Dukungan atasan serta dukungan pendanaan memegang peran penting dalam keberhasilan implementasi Proyek Perubahan; (3) Mutasi pegawai menjadi salah satu ancaman yang bisa menghambat implementasi Proyek Perubahan yang telah direncanakan; (4) Kurikulum pelatihan Diklat Kepemimpinan perlu disempurnakan agar lebih efektif.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi:
Edy Marbyanto, Manajer bidang Strategis, Pengembangan SDM