Sejak beberapa tahun lalu Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BP2SDM) Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan mempunyai komitmen kuat untuk mengembangkan program pengarusutamaan gender (PUG). Komitmen tersebut diimplementasikan melalui kegiatan bersama dengan FORCLIME sejak tahun 2018.

Dalam rangka memperkuat upaya Pengarusutamaan Gender (PUG) di lingkup Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK), Sub Pokja Gender bersama FORCLIME melakukan pertemuan membahas rencana kerja tahun 2022. Acara ini diselenggarakan pada tanggal 30 Mei 2022 secara daring dan dihadiri 52 peserta dari berbagai satuan kerja lingkup BP2SDM, FORCLIME dan Pokja Gender KLHK.

Beberapa rencana yang disepakati akan diimplementasikan di tahun 2022 antara lain:
1. Pengesahan Kriteria dan Indikator Lembaga Diklat Responsif Gender.
2. Penyusunan Gender Analysis Pathways dan Gender Budget Statement untuk Rencana Kerja tahun 2023 bagi Satuan Kerja Lingkup BP2SDM.
3. Penyusunan Buku Lessons Learned Pengalaman Staf BP2SDM (Penyuluh, Widyaiswara, dll) terkait pengarusutamaan gender menggunakan metoda storytelling.
4. Penyusunan Buku Saku Pengarusutamaan Gender bagi Penyuluh Kehutanan dan Penyuluh Lingkungan Hidup.
5. Penyusunan Kriteria dan Indikator Sekolah Menengah Kejuruan Kehutanan yang Responsif Gender.
6. Pembaharuan Surat Keputusan Tim Sub Pokja Gender BP2SDM.

Melalui upaya-upaya tersebut diharapkan program PUG di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, khususnya BP2SDM akan semakin solid dan melembaga.

“Kerja sama Sub Pokja Gender BP2SDM dengan FORCLIME sudah berjalan lama. Kami berharap dukungan FORCLIME tetap terus berjalan agar kegiatan PUG di BP2SDM makin solid”, kata bapak Agus Setiawan (Sub Pokja Gender BP2SDM).

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi:
Edy Marbyanto, Manajer bidang strategis, pengembangan kapasitas SDM
Mohammad Rayan, Advisor teknis lintas bidang dan pengelolaan konflik